Senior Recruitment Specialist

CV Sawit Lestari · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Sawit Lestari, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan sawit, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Tanggung jawab utama Anda akan meliputi proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pemasaran, seleksi, dan penempatan kandidat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Menjalin hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen termasuk agen, perekrutan eksternal, dan platform online.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses penempatan kandidat dan memastikan mereka beradaptasi dengan baik di lingkungan kerja kami.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
  • Mengupdate dan memelihara basis data kandidat untuk digunakan dalam rekrutmen masa depan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau posisi serupa.
  • Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi di industri perkebunan atau perusahaan besar akan menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR yang umum.
  • Sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialpenguasaan bahasa Inggris dan Indonesiakemampuan menggunakan perangkat lunak HR.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait